Programa ASPIRE de administración del rendimiento

La administración del rendimiento es un proceso continuo que alinea las metas de individuos y equipos con las metas estratégicas de la organización utilizando el poder de los datos para mejorar los resultados y desarrollar las aptitudes de los empleados.

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A través del programa ASPIRE de administración del rendimiento, todos los empleados de HISD:

Conocerán las metas del distrito y las maneras en que los objetivos de la región, departamentos, escuelas y equipos se alinean con dichas metas.
Entenderán su función para mejorar el rendimiento y progreso
Usarán datos para mejorar continuamente el rendimiento y los resultados de su departamento, escuela y equipo.
Entenderán las expectativas para rendimiento y apoyo para las constantes mejoras.
Reconocerán la importancia de brindar un sobresaliente servicio al cliente.
Harán un mejor esfuerzo para aprovechar los recursos del distrito, concentrándose constantemente en la eficacia de la departamento, escuela y equipo.